Appel à articles

Appel à articles dans le cadre du dossier thématique "L’Agence d’architecture" du n°9 des Cahiers de la recherche architecturale, urbaine et paysagère.

appel à contribution

La démarche de l’Ergologie offre-t-elle une approche pertinente dans le champ des questions intégrant le travail, le patrimoine et le développement ? Dans quelle mesure sa contribution est-elle singulière et innovante ?

"Les articles proposés défendent une ou deux idées, utilisent des auteurs précis, listés en bibliographie, et discutent la littérature dans le domaine. Ni note critique, ni revue de littérature, ils se fondent sur des données de terrain quantitatives ou qualitatives, exposent les procédures d’enquête, citent les matériaux empiriques utilisés (entretiens, analyses statistiques, graphiques, etc.)."

"Au cours des dernières années, de multiples plateformes numériques se sont développées (Airbnb, Deliveroo, Uber, etc.) en se présentant comme de nouveaux types d’intermédiaires entre clients et offreurs de travail. La montée en puissance de ces entreprises d’un nouveau genre suscite une forte fascination médiatique qui se traduit aujourd’hui par une polarisation des débats entre l’apologie de (…)

Organisées par l’AHMO (Association pour l’histoire du management et des organisations), le Cnam, le Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l’action (Lirsa) et le laboratoire Histoire des technosciences en société (HT2S).

Organisées par l’AHMO (Association pour l’histoire du management et des organisations), le Cnam, le Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l’action (Lirsa) et le laboratoire Histoire des technosciences en société (HT2S).

Le monde du travail connaît des bouleversements à la fois sur les temporalités, les espaces, ou les solidarités. Ce panel interroge les deux dimensions du travail et du chez-soi. Comment importe-t-on la maison au travail ? et que se passe-t-il quand l’habitation est le lieu de son travail ?

Transformation organisationnelle et numérique… Nos sociétés sont confrontées à la nécessité de s’adapter et de créer de nouveaux modes d’organisation des espaces de travail.

Corpus n° 9 coordonné par Marie Benedetto, Jérôme Cihuelo (parution à l’automne 2016)

Le Congrès 2016 de la Self propose de faire le point sur l’ergonomie et le métier d’ergonome.

Le premier corpus de la Nouvelle Revue du Travail s’est intéressé aux nouvelles temporalités du travail et à ses effets sur le travail et les travailleurs, en mettant l’accent sur l’éclatement des temps professionnels. Le détricotage progressif des 35 heures pour augmenter de nouveau le temps de travail – de la loi Fillon du 17 janvier 2003 à la loi Macron du 6 août 2015 pour la croissance, (…)

La revue Sociologie du travail organise, jusqu’au 30 septembre 2015, le prix du jeune auteur 2015.

Face aux dynamiques collectives qui prennent place dans des contextes de travail modernisés perçus comme « individualisés », la recherche sociologique est encouragée à revoir ses pratiques d’enquête. Afin d’analyser ces formes nouvelles (ou jusqu’alors restées invisibles) des liens sociaux au travail, il convient pour les chercheur•e•s ethnographes d’adopter une démarche en mouvement.

Appel à communications pour le 50éme congrès de la SELF : Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production : Quelles actions pour l’ergonome ? Quels enjeux pour l’ergonomie ? »

L’appel à projets concerne : – Des thèses susceptibles de bénéficier d’un contrat doctoral sur 24 ou 36 mois ; – Des recherches post-doctorales susceptibles de bénéficier d’une allocation de 12 mois ; – Des soutiens à manifestations scientifiques, organisées entre octobre 2015 et décembre 2016 ; colloques, séminaires, journées d’études.

"L’objectif de ce colloque est de croiser les apports théoriques et empiriques des chercheurs relevant des sciences humaines et sociales, mais aussi des autres disciplines scientifiques, de les confronter aux réflexions d’hommes de terrain : responsables d’entreprises mais aussi acteurs des territoires. Au cours de ces deux journées, des moments seront réservés aux échanges entre les (…)

La revue Sociologie du Travail publie périodiquement des numéros thématiques autour du principe de l’appel public et ouvert à contributions, coordonné par une équipe qui associe collègues extérieurs et membres du comité de rédaction. L’objectif de ce numéro est d’interroger la participation à l’aune de ses conditions de réalisation dans l’espace du travail. L’acte même de travail nécessite la (…)

"La revue Travail, emploi, formation édite un numéro varia suivant les problématiques couremment traitées par la revue, à savoir, le travail, le marché de l’emploi et la formation. Les sujets peuvent également s’étendre aux politiques sociales et à l’action publique. Les analyses peuvent porter tant sur un contexte national ou régional que sur des comparaisons entre pays."