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Comment la perspective de la « ville productive » conduit-elle à repenser les rapports du travail à « la ville » ? Sous quelles conditions permet-elle de maintenir des qualifications de tous niveaux en ville, dans un objectif de cohésion sociale ? Comment favoriser le maintien, voire le retour, de l’industrie dans les tissus urbains constitués et selon quelles modalités d’insertion environnementale, (...)
Comment les collaborateurs vont-ils désormais travailler et évoluer dans l’entreprise qui se veut en pleine mutation : Bien-être au travail, Mobilité, Objets Connectés, innovations servicielles, FM...
Le vocable industrie 4.0 est bien souvent utilisé pour faire écho à l’expression « 4ième révolution industrielle » et désigner une mutation du contexte socioéconomique des organisations contemporaines. Ce séminaire vise à instruire en quoi ces évolutions modifient l’activité de travail. Peut-on évoquer une Activité 4.0, voire une ergonomie 4.0 dans une industrie 4.0 (...)
La digitalisation fait l’objet de nombreuses attentes, espoirs et inquiétudes, mais aussi de pronostics. Beaucoup se hasardent à prédire ce que deviendra le travail demain ou ce que seront, dans le futur, nos vies en général, à notre domicile comme dans les mobilités entre la sphère domestique et les lieux de (...)
L’INRS organise la cinquième conférence internationale consacrée au bien-être au travail, avec le soutien du réseau PEROSH, rassemblant des organismes européens impliqués dans la recherche en prévention.
Cette séance interroge la place des activités économiques dans les processus d’urbanisation diffuse.
En quoi le droit du travail bouleverse-t-il la grammaire et les territoires des conflits sociaux ?
Séance co-organisée par IMUALPHA (Intelligences des Mondes Urbains) et CREM (Centre for Real Estate Management).
Un bâtiment a-t-il plus de valeur s’il rend plus de services à ses occupants ? Les bénéfices que l’occupant peut tirer d’un bâtiment sont-ils financiarisables ?
Organisé par le Pôle ergonomie et écologie humaine de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Avec le digital et le numérique, le travail change : on travaille de manière différente, soit dans de nouvelles organisations et des bureaux flexibles, soit à distance depuis des lieux spécifiques, soit depuis chez soi. Venez découvrir ce que le télétravail, le coworking, les tiers-lieux ou la mobilité impliquent pour l’entreprise, le secteur public et les (...)
Pour clôturer ce travail, un séminaire est organisé à Rennes le 13 décembre 2016, un rendez-vous “mardi de tempo” délocalisé et allongé.
Revolution@Work est un programme d’envergure internationale dédiée à l’l’invention du travail de demain, qui aura lieu les 8 et 9 décembre prochains à Paris La Défense (Cœur Défense).
Séminaire thématique de Master ENSAPLV sur les espaces et formes du travail dans les sociétés urbaines contemporaines Ecole Nationale Supérieure d’architecture de Paris-La-Villette (144 avenue de Flandre Paris 19e)
Présentation des applications "Le Jardin Numérique" et " Balades biophiles"
Les jeudi 3 et vendredi 4 novembre 2016, deux journées d’études consacrées aux relations de sous-traitance sont organisées à Champs-sur-Marne au sein de l’Ifsttar. Regroupant économistes, sociologues, statisticiens et institutionnels, elles ont plusieurs objectifs liés à des enjeux sociaux et politiques : confronter les différentes formes de domination qu’impliquent certaines relations de sous-traitance (...)
Quel constat pouvons-nous engager sur les nouveaux modes de travail liés à la mobilité, le collaboratif et les évolutions numériques ? Ouvrent-ils une nouvelle approche des environnements du travail ?
Révolution numérique, globalisation, transformation profonde des valeurs des jeunes générations, comment faire face à ces mutations à la fois culturelles et matérielles ? Quelles orientations pour les environnements de travail dans lesquels nous habitons ?
Depuis les années 70’, le travail et sa prise en charge ont beaucoup changé. Déjà, la prévention des risques d’atteintes à la santé connait de grandes évolutions avec l’émergence des questions de souffrance au travail qui bouleverse passablement la thématique de l’amélioration des conditions de travail ; mais la thématique semble quasiment se renverser avec les courants qui ciblent les questions en termes (...)
L’ADEO est une association, à but non lucratif créée en 1990. Elle est composée d’étudiants actuels et anciens du Master d’Ergonomie et Ingénierie de la Santé et des Facteurs Humains de la Faculté d’Orsay.
Organisé par Département d’ergonomie de Bordeaux, en partenariat avec l’Aract Aquitaine et l’Anact
Les journées de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie se tiennent chaque année sur un thème différent depuis 1993, à l’initiative de l’équipe d’ergonomie de Bordeaux INP. Elles constituent un rendez-vous annuel, aujourd’hui considéré par beaucoup d’ergonomes comme incontournable.
La crise actuelle est moins celle de l’économie que celle du management et de sa gouvernance, à qui l’on demande d’assurer la valeur actionnariale, quand on sait que la concurrence se joue avant tout sur la capacité d’innovation. Mais comment engager des investissements innovants et, par nature, incertains, s’il faut chaque trimestre assurer une profitabilité élevée (...)
Petit-Déjeuner ARP-Astrance
Le séminaire public de l’équipe de recherche GTM cette année intitulé « Genre, Travail, Mobilités : Regards croisés » se tiendra au site Pouchet du CNRS . Il tentera de construire des rencontres entre des perspectives de recherche différents autour d’un thème spécifique par séance. Ainsi se développeront de nouvelles dynamiques de recherche déclenchées par ces rencontres inhabituelles. Au mois de Mai, il (...)
La 6ème édition des Rencontres Annuelles Génie des Lieux s’attache cette année au(x) rôle(s) du projet immobilier. Quelle importance lui accorder ? Comment impliquer les équipes et communiquer autour ? Quel rôle stratégique joue-t-il ? Simple évolution pour certains, mutation profonde pour d’autres ? Jusqu’où avons-nous l’obligation de repenser l’environnement de travail ?... autant de questions qui seront (...)
Rencontre d’une journée entre les donneurs d’ordres et leurs fournisseurs dans un débat animé comme un véritable "talk show" autour de l’environnement de travail
Le 50e Congrès de la SELF « Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production. Quelles actions pour l’ergonome ? Quels enjeux pour l’ergonomie ? » aura lieu à Paris à Cité des Sciences de la Villette, les 23, 24, 25 septembre 2015.
Ce colloque se tiendra le 10 septembre 2015, à 13h30 à Metz. Il vous permettra d’éclaircir le sujet et de puiser dans l’expérience d’entreprises qui ont mené des actions réussies. Elles ont trouvé les leviers pour créer et développer la discussion et le dialogue social.
La 6ème édition des Rencontres Annuelles Génie des Lieux s’attache cette année au(x) rôle(s) du projet immobilier. Quelle importance lui accorder ? Comment impliquer les équipes et communiquer autour ? Quel rôle stratégique joue-t-il ? Simple évolution pour certains, mutation profonde pour d’autres ? Jusqu’où avons-nous l’obligation de repenser l’environnement de travail (...)
Séminaire de CINOV Ergonomie
Rencontre experte organisée par l’ARACT des Pays de la Loire dans le cadre de la 12e semaine de la Qualité de Vie au Travail le 26 juin 2015 à Nantes
Rencontre experte organisée par la Cantine Numérique dans le cadre de la 12e semaine Qualité de Vie au Travail
Première session d’échanges organisée par Jeunes pratiques en réflexion, nouvelle commission de la SELF.
Le 17 juin 2015 après-midi de 14h à 16h30 l’Aract Limousin dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail organise une conférence sur les espaces de discussion.
Conférence organisé par l’ARACT Limousin dans le cadre de la semaine sur la qualité de vie au travail.
Petit-déjeuner organisé par l’ARACT Haute-Normandie
La Semaine pour la qualité de vie au travail 2015 se déroulera du 15 au 19 juin 2015 avec pour thème « Rendons le travail parlant ! ».
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