LET - laboratoire espaces transformations

31/05 – 02/06/2021 : (Re)penser le travail dans une écologie humaine

2021-05-31T13:29:00Z

Ce séminaire, lancé dès les années 1970 en parallèle et de façon complémentaire aux enseignements, constitue une occasion privilégiée pour traiter un thème spécifique dans un temps consacré de 3 matinées.
La dimension pluridisciplinaire du séminaire est une caractéristique de l'ergonomie développée à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne depuis sa création.
Il vise cette année à nourrir une discussion sur l'actualité de la notion d'« écologie humaine » au regard des transformations actuelles du travail et ouvrir sur des perspectives tant conceptuelles que d'intervention, notamment en ergonomie.

10-11/05/2020 - Le travail en effectifs variables : l'expérience à l'épreuve de la flexibilité

2021-05-10T13:11:00Z

Une tendance dominante dans l'évolution des conditions et de l'organisation du travail est de viser l'adaptation en temps réel de l'objet ou du service produit aux fluctuations de la demande, que celle-ci émane de clients, de donneurs d'ordres ou d'un autre service dans la même entreprise. Pour répondre à cet objectif, les organisations sont en recherche de flexibilité des systèmes et des moyens de travail, avec des attentes à l'égard des personnels de tout niveau hiérarchique, y compris des prestataires externes, souvent formulées en termes de « réactivité » et d' « adaptation ». Ces personnels se trouvent tenus de travailler en effectifs variables et en équipes mouvantes, dans un contexte où le contenu du travail lui-même est marqué par la variabilité.

04/05/2021 - Comment travaillerons-nous demain dans les grandes métropoles ?

2021-05-04T12:23:00Z

Actineo, l'Observatoire de la qualité de vie au travail, en partenariat avec Maison et Objet, Colliers et l'Ameublement français, a mandaté le cabinet Sociovision (groupe Ifop) pour interroger salariés et indépendants sur leur rapport au travail, les façons de travailler aujourd'hui, le télétravail avant, pendant et post crise, et enfin le futur du travail. C'est ainsi que plus de 2 600 salariés et indépendants de 5 grandes régions métropolitaines ont répondu à notre questionnaire en janvier et février 2021 : Amsterdam/Rotterdam/La Haye, Londres et Paris pour l'Europe, Singapour pour l'Asie et San Francisco/Seattle pour les États-Unis.

14/04/2021 - "Comment la crise sanitaire a-t-elle bousculé la place du travail en ville ?"

2021-04-14T11:51:00Z

Comment la perspective de la « ville productive » conduit-elle à repenser les rapports du travail à « la ville » ? Sous quelles conditions permet-elle de maintenir des qualifications de tous niveaux en ville, dans un objectif de cohésion sociale ? Comment favoriser le maintien, voire le retour, de l'industrie dans les tissus urbains constitués et selon quelles modalités d'insertion environnementale, urbaine et architecturale ? Cette notion de « Ville productive » permet-elle d'imaginer de nouvelles modalités d'articulation entre production, consommation, et utilisation des ressources locales ?

Ces interrogations seront mises en débat lors d'un cycle de webinaires en accès libre sur inscription*, à partir des recherches menées dans le cadre du programme et des cinq grandes thématiques qui le structurent. Organisés par le PUCA, l'Institut CDC pour la Recherche et la Fabrique de l'Industrie, en partenariat avec Newstank Cities, les webinaires se dérouleront chaque mois sur une durée d'une heure. Ils permettront de présenter l'avancement des réflexions et de les confronter aux expériences et aux analyses des professionnels issus des mondes de l'aménagement et du développement économique.

13/10/2020 - Défis et pistes d'action pour favoriser la santé psychologique en contexte de pandémie

2020-10-13T10:59:00Z

Cette conférence du 13/10/2020, disponible en ligne, porte sur les défis auxquels les travailleurs et les organisations doivent faire face en contexte de pandémie, ainsi que sur les pistes d'actions qu'ils peuvent mettre en place pour prévenir les problèmes de santé psychologique dans ce contexte particulier. La conférence fait référence également au contenu d'une des fiches du dossier « COVID-19 et SST » de l'IRSST : Planification de la reprise des activités : comment favoriser la santé psychologique après la période de confinement.

10/2020 – 06/2021 : Sociologie de l'articulation travail/famille et des temps sociaux

2020-10-01T11:38:00Z

Ce séminaire sur l'articulation travail/famille et des temps sociaux poursuit un double objectif articulant des visées pédagogiques et scientifiques.

En premier lieu, il s'agit de faire un retour sur la manière dont le « problème social » de l'articulation travail/famille (par ailleurs désigné sous le terme « conciliation ») s'est imposé sur la période récente (1980-2020) dans le débat public et dans la recherche en sociologie. À la croisée de plusieurs problèmes sociaux (inégalités de genre, inégalités sociales en termes de mobilité et de carrières professionnelles, éducation des enfants, etc.), la question de l'articulation des temps sociaux constitue un objet central dont l'examen demeure éclaté. Le séminaire propose de faire la synthèse des approches qui l'irriguent depuis quarante ans (sociologie des politiques publiques ; sociologie du genre ; sociologie des groupes professionnels, du travail et de l'emploi ; sociologie de l'éducation ; sociologie de la famille ; etc.). Au-delà de cette volonté de synthèse, ce séminaire vise en second lieu à saisir les questions essentielles qui demeurent à investir dans l'analyse de l'articulation travail/famille.

25-27/05/20_Séminaire annuel d'ergonomie en webinaire

2020-05-25T10:53:00Z

L'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne organise son séminaire annuel d'ergonomie les 25, 26 et 27 mai 2020 qui se déroulera à distance cette année en raison des circonstances exceptionnelles que nous connaissons tous.

L'ergonomie défend la centralité du travail comme opérateur de santé et de performance et touche des champs professionnels variés. Si elle défend la pertinence d'un détour par l'analyse détaillée et fine de l'activité, et cela dans une approche globale de l'activité de travail, c'est que l'activité humaine se joue toujours à plusieurs échelles simultanément.

Ce séminaire vise à engager une discussion sur la manière de manier ce « jeu d'échelles », autant sur le plan des concepts et des modèles d'analyse que sur le plan de l'intervention et des méthodologies d'action, en ergonomie et en dialogue avec d'autres disciplines. Il s'agit ici de comprendre l'activité à partir de registres qui débordent des limites classiques de l'organisation formelle du travail. Trois échelles sont proposées pour aborder la question de l'activité : le travail, le territoire et le politique.

Dans ces circonstances exceptionnelles, l'équipe pédagogique a décidé de maintenir son séminaire annuel dans un mode distanciel. Le séminaire sera gratuit et ouvert à tous. Une place importante sera accordée aux questions liées à la pratique des ergonomes dans cette période de pandémie.

Inscription obligatoire (nombre de places limité)

Programme provisoire en pièce-jointe

24/01/20_Éthique et politique : Quels enjeux, engagements et contributions de l'ergonomie ?

2020-01-24T22:13:00Z

Cnam, 2 rue Conté 75003 Paris
La fabrique de l'ergonomie, le séminaire annuel de l'équipe Ergonomie du CRTD portera cette année sur le thème : Éthique et politique : quels enjeux, engagements et contributions de l'ergonomie ?. Ce thème sera développé au travers du prisme de la pratique des ergonomes, bien sûr, mais plus largement en SHS.

12/10/2019_ Terrain et Individualité : Quand l'espace de travail devient espace de vie

2019-10-12T15:26:00Z

12 octobre 2019 de 9h à 17h à l'Institut de Géographie
191 rue Saint-Jacques 75005

COMITÉ SCIENTIFIQUE
Carole Bignon (CESSMA - Paris 7 Paris Diderot)
Alice Franck (PRODIG - Paris 1-Panthéon Sorbonne)
Jean Gardin (LADYSS - Paris 1 - Panthéon Sorbonne)
Victor Gheno (PRODIG - Paris 1 Panthéon Sorbonne)
Marianne Morange (CESSMA- Paris 7 Paris Diderot)
Marie Morelle (PRODIG - Paris 1 - Panthéon Sorbonne)
Marie Pigeolet (PRODIG - Paris 1 Panthéon Sorbonne)
Audrey Sérandour (PRODIG - Paris 1-Panthéon Sorbonne)
Amandine Spire (CESSMA - Paris 7 Paris Diderot)

COMITÉ D'ORGANISATION
Mathilde Jourdam-Boutin (PRODIG - Paris 1 Panthéon Sorbonne)
Khadidja Medani (PRODIG - Paris 1 Panthéon Sorbonne)
Laura Serrand (INALCO)

PROGRAMMES

9 H : CAFÉ - ACCUEIL DES PARTICIPANT.E.S
9 H 30 : OUVERTURE DE LA JOURNEE
10 H : CARTE BLANCHE A MARIANNE BLIDON ET YANN CALBERAC

11 H : PANEL - EN TERRAINS CONNUS ?
Brice Gruet (CETHIS - UPEC) - Le terrain perdu et retrouvé : Naples au risque de la recherche
Eric Masson (TVES - Ecole Polytechnique Universtaire de Lille) Les terrains premiers : entre fondation, construction et validation des savoirs géographiques pour et par l'épreuve du terrain

12 H : PANEL - LE TERRAIN FAMILIER, DISTANCE ET AMBIGUITÉ
Natacha Gourland (Lab'Urba - UPEC) - Dans(er) son terrain. Réflexions sur les implications d'une recherche située en géographie sociale et culturelle à travers les pratiques de la danse
Anne-Adélaïde Lascaux (EVS - Université Lyon 3 - ENS de Lyon) - "Merci papa et maman, mais je ne vous dirai rien" : quand l'accès au terrain recompose l'(a)sociabilité du chercheur

13 H : DEJEUNER

14 H : PANEL - TERRAIN ET MILIEU PROFESSIONNEL
Arthur Bostvironnois ( EVS - Université de Lyon 2 )
Difficultés et incompréhensions d'un jeune chercheur errant en pays Masaï
Sophie-Anne Olivier (EDYTEM - Université Savoie Mont-Blanc) - Mener une thèse de doctorat en géographie sous CIFRE , ou l'art de tricoter/détricoter son "terrain" de recherche

15 H : PANEL - TERRAIN À L'ÉTRANGER, ÉTRANGER AU TERRAIN
Sarah Bernard (GeoLab - Université de Limoges) - De l'expérience touristique à la recherche d'un cercle affinitaire : la construction d'un terrain d'étude en Polynésie française
Yanis Mokri (IMAF - Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) - Itinéraire d'un archéologue dans le delta de Tana, Kenya

08/10/2019 - Le Grand Zapping de l'Environnement de Travail

2019-10-08T06:30:00Z

Comment les collaborateurs vont-ils désormais travailler et évoluer dans l'entreprise qui se veut en pleine mutation : Bien-être au travail, Mobilité, Objets Connectés, innovations servicielles, FM...

Une demi-journée consacrée à la rencontre entre décideurs (Directeur Environnement de Travail, Immobilier, Achats Indirects, CHSCT, RH...), et leurs fournisseurs dans un débat animé comme un véritable "talk show" autour de l'Environnement de Travail.

Objectifs :
– améliorer la performance des fournisseurs et des donneurs d'ordres
– favoriser l'innovation, réinventer l'espace de travail de demain,
– imaginer les nouvelles formes de collaborations entre les fournisseurs et les grands groupes...