16/06/15 - 10 questions-réponses sur... le management participatif

Le besoin de ré-initier des temps de débats dans l’entreprise et d’impliquer les salariés dans son développement fait partie intégrante des nouvelles démarches liées à la qualité de vie au travail. Mais il suscite également beaucoup d’interrogations, voire de craintes.

L’ARACT organise 2h d’informations et d’échanges sur le sujet.

• Qu’entend t-on par management participatif, de quoi s’agit-il ?
• Comment mobiliser et impliquer les salariés, quels espaces de débats sur le travail peut-on mettre en place ?
• Quel type de management favoriser, pour quel impact ?

Plus d’information et inscriptions sur le site de l’ARACT.